Hava Kargo Hakkında Herşey
Köşe Yazılarıİş İlanları

Staj Yeri Bulmak mı, İş Bulmak mı Daha Zor?

68 / 100

Staj Yeri Bulmak mı, İş Bulmak mı Daha Zor?

Bir çok arkadaşımın, çocuklarının staj yeri arayışı sırasında yaşadıkları çaresizliği ve zorlukları gözlemlemek beni derinden etkiledi. Staj yeri bulma süreci, öğrenciler ve aileleri için heyecan verici bir adım olmasına rağmen, bazı durumlarda endişe verici ve karmaşık olabiliyor. Bu makalede, staj yeri ararken karşılaşılan zorlukları anlamak ve çözüm önerileri sunmak amacıyla yazıyorum.

Ekonomik koşulların zorlaması, pandemi sonrası hibrit çalışma modelleri ve şirketlerin minimum personel ile çalışması, stajyer istihdamını olumsuz etkilemektedir. Birçok şirket, zaman ve kaynak kısıtlamaları nedeniyle stajyerleri istihdam etmekte zorlanmaktadır. Bu durum, staj yeri bulmanın iş bulmaktan daha zor bir süreç olduğu düşüncesini desteklemektedir.

Ekonomik Zorluklar: Ekonomik koşullar, şirketlerin bütçelerini kısıtlayabilir ve personel istihdamını azaltabilir. Stajyer istihdamı, bazı şirketler için ekstra maliyetler doğurabilir ve bu nedenle stajyer pozisyonları sınırlı olabilir.

Çalışma Modellerindeki Değişimler: Pandemi sonrası birçok şirket, hibrit veya uzaktan çalışma modellerine geçmiştir. Bu durum, şirketlerin fiziksel ofislerinde stajyerleri barındırmayı zorlaştırmış ve stajyer pozisyonlarının azalmasına yol açmıştır.

Zaman ve Kaynak Kısıtlamaları: Şirketlerin minimum personel ile çalışması, stajyerlere mentorluk ve eğitim sağlamak için yeterli zamanın olmamasına neden olabilir. Stajyerleri eğitmek ve denetlemek, şirketler için ekstra çaba gerektiren bir süreç olabilir.

Konum ve Ulaşım Sorunları: Öğretmenlerin, okul yakınlarında staj yeri istemesinin altında yatan nedenlerden biri, öğrencilerin staj yeri için ulaşım ve kontrol kolaylığıdır. Ancak, şirketlerin okula yakın olmaması, staj yeri bulma sürecini zorlaştırabilir.

Öğrencilerin Rolü: Öğrencilerin staj yeri bulma sürecine aktif bir şekilde katılması ve farklı şirketlere başvurarak çeşitli fırsatları değerlendirmesi önemlidir. Ayrıca, kariyer merkezlerinden ve mentorlardan destek almak da staj yeri bulma sürecini kolaylaştırabildiği gibi iş bulmanın ilk aşamaları için de yol gösterici olacaktır.

Sonuç olarak, staj yeri bulmak gerçekten de iş bulmaktan daha zor bir süreç olabilir. Öğrencilerin de staj yeri bulma sürecine aktif katılımı ve esneklik göstermeleri, bu süreci daha başarılı kılabilir. Ayrıca, öğretmenlerin ve okulların da staj yeri bulma konusunda öğrencilere rehberlik ve destek sağlaması önemlidir.

Staj Yeri Bulmak mı, İş Bulmak mı Daha Zor? 27 Nisan 2024

 

Staj Yeri Nasıl Bulunur?

Staj yeri bulma süreci, öğrencilerin kariyerlerini şekillendiren önemli bir adımdır. Staj yaparak, öğrenciler teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı elde ederler ve iş dünyasını yakından tanıma şansı bulurlar. Staj yeri bulmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

  1. Hedef Belirleme: Öncelikle, hangi sektörde ve hangi alanda staj yapmak istediğinize karar verin. Hedeflerinizi belirlemek, başvuracağınız şirketleri ve stajyerlik programlarını daha iyi seçmenize yardımcı olacaktır.
  2. Araştırma Yapma: İlgilendiğiniz sektörlerde ve şirketlerde staj imkanlarını araştırın. Şirketlerin resmi web sitelerini, sosyal medya hesaplarını ve kariyer merkezlerini inceleyerek stajyerlik programları hakkında bilgi edinebilirsiniz.
  3. Kariyer Merkezi ve Öğretmenlerle İletişime Geçme: Üniversite veya okul kariyer merkezi ile iletişime geçerek staj yeri bulma konusunda yardım alabilirsiniz. Ayrıca, öğretmenlerinizden veya akademik danışmanlardan staj konusunda öneriler ve rehberlik talep edebilirsiniz.
  4. Özgeçmiş Hazırlama: Başvuracağınız şirketlere göndereceğiniz özgeçmişinizi hazırlayın. Özgeçmişinizde eğitim bilgileriniz, yetenekleriniz ve ilgi alanlarınız gibi önemli bilgiler yer almalıdır.
  5. Motivasyon Mektubu Yazma: Başvurularınıza ekleyeceğiniz bir motivasyon mektubu yazın. Mektupta, neden o şirkette staj yapmak istediğinizi ve katkılarınızı nasıl sağlayacağınızı ifade edin.
  6. Şirketlere Başvuru Yapma: Stajyerlik programları açıldığında, başvurularınızı zamanında ve eksiksiz bir şekilde gönderin. Online başvuru formlarını dikkatli bir şekilde doldurun ve gerekli belgeleri ekleyin.
  7. Ağ Oluşturma: İlgilendiğiniz sektördeki profesyonellerle ve mevcut stajyerlerle iletişime geçin. Networking etkinliklerine katılarak, fırsatları yakalama şansınızı artırabilirsiniz.
  8. Dikkatli Takip: Başvurularınızı gönderdikten sonra düzenli olarak e-posta ve telefonu kontrol edin. Eğer bir geri dönüş alamıyorsanız, nazikçe hatırlatma yapabilirsiniz.
  9. Alternatif Seçenekler Değerlendirme: Sınırlı kontenjan veya yoğun rekabet nedeniyle tercih ettiğiniz şirkette staj yeri bulamazsanız, alternatif şirketleri değerlendirin. Küçük ölçekli şirketler veya start-uplar da değerli stajyerlik deneyimleri sunabilir.
  10. Olumlu ve Esnek Olma: Staj yeri bulma süreci bazen beklediğiniz gibi gitmeyebilir. Olumsuz yanıtlar veya reddedilmeler olabilir. Ancak pes etmeyin, olumlu ve esnek bir tutumla başvurularınıza devam edin.

Staj yeri bulma süreci zaman alabilir ve bazen zorlayıcı olabilir, ancak sabırlı ve kararlı bir şekilde ilerleyerek uygun bir staj yeri bulma şansınızı artırabilirsiniz. Aynı zamanda staj yeri ararken çevrenizdeki kişilerden destek ve rehberlik talep ederek daha iyi sonuçlar elde edebilirsiniz

Editörün Notu:

Staj yeri aramada karşılaşılan zorluklar, eğitim sistemimizdeki bazı eksiklikleri gözler önüne sermektedir. Öğrencilerin, okulları ve gelecekleriyle ilgili çalışmalara geç başlamaları gibi durumlar söz konusu olabiliyor. Dahası, okullarımızın ve öğretmenlerimizin sektörlerden veya sahadan uzak olması, öğrencilere yeterince rehberlik sağlayamamaları gibi bir düşünceye sahibim. Tabii ki, bunlar benim şahsi düşüncelerimdir ve durumu tamamen kapsamamaktadır.

Mehmet Kali

Hello everyone. My name is Mehmet Kali. In the industry, I am known as "Kali". I graduated from the first civil aviation training school in Turkey, which was known as the Civil Aviation School at the time and is now Eskişehir Technical University, in 1991. As I graduated from the Business Administration department, it was a bit challenging for me to integrate into the industry. I have worked for companies such as SultanAir, DHMI, Havaş, and Swissair, and currently, I provide services and consultancy in air cargo transportation. I have experience in dispatching, air traffic control, passenger services, and aircraft coordination. During my time at Swissair, I had the opportunity to experience aviation training in many countries. Since 2012, I have been focusing on air cargo transportation. For three years, I taught courses on air cargo at Nişantaşı University. I still hold valid IATA certifications related to both passenger and cargo operations. For over ten years, I have been managing aeroportist.com, a news website related to aviation, which initially started as a hobby. I enjoy building aviation networks and sharing knowledge. If there is anything I can contribute to, I am here. Best regards "kali"

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu