Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, Şirketin Hedeflerini Açıkladı
Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, şirketin hedeflerini açıkladı ve gelecekteki yol haritasını paylaştı. 2023 yılına zorlu şartlar altında başladıklarını belirten Öztürk, yılın ilk 5 ayında kapasite ve misafir sayısında önemli büyüme kaydettiklerini ifade etti. Pegasus’un kısa ve orta vadeli hedeflerinden biri, 2023’te toplam kapasitesini yaklaşık %20 artırmak ve filo büyüklüğünü Cumhuriyet’in 100. yılında 100 uçağın üzerine çıkarmak. Filonun genişletilmesi ve gençleştirilmesine devam edeceklerini belirten Öztürk, Airbus ile olan uçak siparişlerinin teslimatlarının devam ettiğini ve İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı’nda altyapı kapasitesinin artırılacağını ifade etti. Ayrıca uçuş ağlarını her geçen gün genişletmeye devam ettiklerini ve Avrupa ve Ortadoğu’da yeni hatlar üzerinde çalışmalarının olduğunu belirtti.
Öztürk ayrıca havayolu işletmeciliğinde en önemli maliyet kaleminin yakıt giderleri olduğunu ve 2023 yılında jet yakıtının fiyatının düşük seyrettiğini, ancak küresel enflasyonist ortamın yakıt dışı maliyetlerde artışa neden olduğunu ifade etti. Pegasus’un etkin maliyet yönetimi ve yüksek verimlilik anlayışıyla bu zorlu koşulları başarıyla atlatacağına olan inancını dile getirdi.
Güliz Öztürk’ün yönetim anlayışında ekip çalışmasının önemli bir yer tuttuğunu belirten Öztürk, şirketin başarısını bir üst seviyeye taşımayı hedeflediğini söyledi. İyi bir ekibin başarının anahtarı olduğuna inandığını ve modern ve paylaşımcı bir yönetim anlayışına sahip olduğunu vurguladı.
Turizm hedefleri konusunda Pegasus’un Türkiye’ye katkı sağladığını belirten Öztürk, Türkiye’nin turizm potansiyelinin önemine dikkat çekti ve havacılığın turizme direkt bağlantılı bir sektör olduğunu ifade etti. Pegasus olarak turizmde büyümeye destek verdiklerini ve desteklemeye devam edeceklerini söyledi.
Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda da görüşlerini paylaşan Öztürk, kadın liderlerin önündeki cam tavanları kaldırmak için toplumun bakış açısının değişmesi gerektiğini belirtti. Eğitimin önemli bir faktör olduğunu vurgulayan Öztürk, çocuklara cinsiyet eşitliğini öğretmek ve değerlerimizi gözden geçirmek gerektiğini ifade etti. İş dünyasında da kadınların sayısını artırmak için çalışmalar yapılması gerektiğini söyledi.
Pegasus Hava Yolları olarak sürdürülebilirliği şirket kültürlerinin bir parçası haline getirdiklerini belirten Öztürk, çevresel hedeflerini paydaşlarıyla birlikte belirlediklerini ve karbon emisyonlarını azaltma çalışmalarına odaklandıklarını ifade etti. Filonun gençleştirilmesi, yakıt tasarrufu sağlayan uçak modellerine yatırım yapılması ve sürdürülebilir havacılık yakıtının kullanımının artırılması gibi önlemler aldıklarını belirtti. Ayrıca şirketin kurumsal sürdürülebilirlik politikasını hayata geçirdiklerini ve sürdürülebilirlik çalışmalarının şeffaf bir şekilde raporlandığını ifade etti.
Güliz Öztürk, toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilirlik konularında hem kurumsal hem de bireysel olarak çalışmalar yapmaya devam edeceklerini sözlerine ekledi.
