Close Menu
AEROPORTIST I +90 554 1730000 AEROPORTIST I +90 554 1730000
  • Anasayfa
  • Havaalanı
    • İstanbul Havalimanı Haberleri
  • Havacılık
  • Turizm
  • Havayolu
  • Kargo
  • İş İlanları
  • Firma Haberleri
  • Köşe Yazıları
Facebook X (Twitter) Instagram
Trending
  • AirAsia, İstanbul için İstasyon Müdürü arıyor!
  • AJet İstanbul’dan Şam’a ilk seferini yaptı
  • Emirates’ten 2025 Yazında Çocuklara Özel Seyahat Tüyoları
  • AJet Uçuşları Artık Mil Kazandırıyor
  • Emirates, Yeni Nesil A350 Uçağıyla İstanbul’da da Seferlerine Başladı
  • SunExpress Hizmet İhracatında Türkiye’nin İlk Üç Şirketinden Biri Oldu
  • Havaş üst yönetiminde yeni atamalar yapıldı
  • Arda İcil, Flyadeal Türkiye Müdürü Oldu
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
AEROPORTIST I +90 554 1730000 AEROPORTIST I +90 554 1730000
Demo
  • Anasayfa
  • Havaalanı
    • İstanbul Havalimanı Haberleri
  • Havacılık
  • Turizm
  • Havayolu
  • Kargo
  • İş İlanları
  • Firma Haberleri
  • Köşe Yazıları
AEROPORTIST I +90 554 1730000 AEROPORTIST I +90 554 1730000
Ev » Köşe Yazıları » İş’te Farkındalık ve Fark yaratmak;
Köşe Yazıları

İş’te Farkındalık ve Fark yaratmak;

Mehmet KaliBy Mehmet Kali16 Temmuz 2014Yorum yapılmamış2 Mins Read
İş’te Farkındalık ve Fark yaratmak; 4 Temmuz 2025
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

İşyerinde hem kendi ruhsal durumunuzu, hem de iş arkadaşlarınızla, yöneticilerinizle, patronlarınızla veya işverenseniz çalışanlarınızla olan ilişkilerinizi iyileştirmek, güzelleştirmek, bereketlendirmek ister misiniz?

Iş te yapmanız gerekenler.

  • Işinize sahip çıkın,

  • Güvenilir olun, güven verin.

  • Konuşma kadar , dinlemesini de bilin, gereksiz ve boş konuşmaktan kaçının,

  • Güleryüzlü olun,mümkün olduğunca olumlu , ılımlı , uyumlu olun.

  • Sır saklamayı bilin

  • Özelinizi işe getirmeyin, özelinizi anlatmayın, özel hayatlara saygı gösterin

  • Cep telefonu ve internet kullanımıza dikkat edin.

  • Işe 15 dakika erken gelin , Işe geç kalmaktan kaçının , geç kalacağınız durumlarda üstünüzü kesinlikle bilgilendirin.

  • Yaratıcı olun , çareler üretin.

  • Gelişime açık olun.

  • Eleştiriye açık olun.

  • Uyarıları dikkate alın.

  • Telefon görüşmelerinde net olun, kendinizi tanıtın , karşı tarafın bilgilerine tam ulaşın,

  • Gereksiz telaşa kapılmayın, krizleri yönetebilmelisiniz,

  • Dürüst , sabırlı , yardımsever olun,

  • Zaman yönetimi konusunda hassas olun , verilen işleri verilen süreler çerçevesinde sonuçlandırın,

  • Stresinizi iyi yönetin, sinirlenmeyin, sözlü veya beden dili ile tavır yapmayın.

  • Işte “EGO “olmaz, olayları kişiselleştirmeyin. Alınganlık ve kırılganlık yapmayın.

  • Hata yapmaktan korkmayın, aynı hataları yapmaktan kaçının , devamlı hatalar art niyet şeklinde yorumlanır.

  • Çok sık ve gerekmedikçe  izin istemeyin.

  • Çok sık ve gerekmedikçe avans istemeyin.

  • Hitap şeklinize dikkat edin , seviyeli ve mesafeli olun.

  • Kılık kıyafetinize dikkat edin.

Yukarıda belirttiğim hususlar çalışanların ve yöneticilerin birbirlerini çok daha yakından tanımasını ve doğru anlamasını sağlayacaktır. Ayrıca çalışanların müşterilerle daha bilinçli ve doğru iletişim kurmalarına da katkıda bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla kurum içi verimi arttırmak temel amaçtır.

Mehmet Kali

çalışan davranış ego işveren kişsel gelişim tutum yönetici
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
Mehmet Kali avatarı
Mehmet Kali
  • Website

Related Posts

İlk ICAO Küresel Hava Kargo Zirvesi’ne dönüp bakıldığında

28 Nisan 2025

Uçuş Stresi

28 Mart 2025

Havalimanlarında Bekleme Psikolojisi

17 Mart 2025

Comments are closed.

  • Hakkımızda
  • Künye
  • İletişim

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.