ULS Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Departmanı’nda, İnsan Kaynakları süreçlerine destek sağlamak üzere görevlendirilecek takım arkadaşı arıyor.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji vb.)
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 2 yıllık deneyim sahibi,
- 4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
- Puantaj kontrol etme konusunda tecrübeli,
- Sözel ve yazılı iletişimi güçlü,
- MS Office uygulamalarını bilen,
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
- Dikkatli disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
- Tercihen Havacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
İŞ TANIMI
- Yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin eksiksiz olarak yapılmasının sağlanması,
- Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması,
- Yıllık izinlerin takibini ve raporlamasını gerçekleştirmek,
- Gerekli personel evraklarını hazırlamak ve operasyonel süreçlerin takibini yapmak,
- Personelin Günlük ve aylık Puantajların kontrolünü yapmak ve mutabakatının yapılarak rapor haline getirilmesi,
- Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması,
- Apron ve Landing Kart işlemlerini yürütmek,
- Konsolosluklar nezdinde vize işlemlerini gerçekleştirmek,
- Diğer tüm İK süreçlerine destek verebilecek
Kariyer.net’teki ULS HAVAYOLLARI KARGO TAŞIMACILIK A.Ş. firmasına ait İnsan Kaynakları Uzmanı iş ilanını hemen inceleyin ve başvurun!
| İnsan Kaynakları Uzmanı |
