THY’NİN 2033 VE 2036 STRATEJİK BÜYÜME PLANI
İstanbul Aydın Üniversitesi 7 Aralık Sivil Havacılık Gününde Levent Konukcu‘nun verdiği bilgilere göre, Türk Hava Yolları (THY) kuruluşunun 100. yılı olan 2033’ü merkezine alan ve 2036’ya kadar uzanan kapsamlı ve iddialı bir stratejik büyüme planı belirlemiş durumdadır. Konuşmada yer alan bilgilere göre bu büyüme hedefleri ve stratejik planlar şu başlıklar altında toplanabilir:
2033 Vizyonu ve Sayısal Hedefler THY, 2023 yılında açıkladığı stratejik plan çerçevesinde önümüzdeki on yıl için radikal büyüme rakamları hedeflemektedir. Şirket, yıllık yolcu sayısını 85 milyondan 171 milyona, çalışan sayısını yaklaşık 150 bine, taşınan kargo miktarını ise 4 milyon tona çıkarmayı amaçlamaktadır. Finansal açıdan bakıldığında, cironun 50 milyar doların üzerine çıkarılarak 52 milyar dolar seviyesine getirilmesi ve ülkeye sağlanan ekonomik katkının 60 milyar dolardan 144 milyar dolara yükseltilmesi planlanmaktadır.
Filo Genişlemesi ve Uçak Yatırımları Büyüme stratejisinin temelini devasa bir filo genişlemesi oluşturmaktadır.
- Uçak Sayısı: 2025 itibarıyla 512 uçağa sahip olan THY, 2033 yılı için 800’ün üzerinde uçak hedeflemektedir,. 2036 yılına gelindiğinde ise filodaki uçak sayısının 900’ü aşarak 1000’e yaklaşması öngörülmektedir.
- Siparişler: Bu hedeflere ulaşmak için Airbus’tan 355 uçaklık, Boeing’den ise 75 adet 787 model uçak siparişi verilmiştir ve motor görüşmeleri devam etmektedir. Önümüzdeki 10 yıl içinde (2036’ya kadar) filoya yaklaşık 750 yeni uçağın girmesi planlanmaktadır.
- Küresel Konum: Bu filo büyüklüğü ile THY, ABD ve Çin dışındaki hava yolları arasında 1000 uçak seviyesini hedefleyen tek hava yolu olarak kendini konumlandırmaktadır.
Altyapı ve Bakım Yatırımları Büyüyen filoyu desteklemek için teknik altyapı da genişletilmektedir.
- İstanbul: İstanbul Havalimanı’nda THY Teknik A.Ş.’ye ait iki yeni hangarın 2026 yazında devreye girmesi ve yeni bir motor bakım merkezi kurulması planlanmaktadır.
- Anadolu: Antalya’da SunExpress ve Teknik A.Ş. için hangar yerleri tahsis edilmiş olup, Ankara’da da büyüme planları bulunmaktadır.
Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik Stratejik plan sadece fiziksel büyümeyi değil, teknolojik ve çevresel dönüşümü de kapsamaktadır.
- Dijital Hedef: Şu anda dünyanın ilk 10 dijital hava yolu arasında gösterilen THY, ilk 3’e girmeyi hedeflemektedir.
- Karbon Nötr: Çevresel sürdürülebilirlik kapsamında 2050 yılında “karbon nötr” bir hava yolu olma hedefi doğrultusunda çalışmalar sürmektedir.
İnsan Kaynağı ve İstihdam Şirket, operasyonel büyümesini desteklemek için büyük bir istihdam hamlesi yapmaktadır. Sadece son bir yılda 13.000 yeni personel istihdam edilmiştir. Gelecekte uçak teknisyenliği gibi alanlarda ülkede iş gücü açığı olabileceği öngörülmekte, bu nedenle nitelikli personel yetiştirilmesine ve istihdamına büyük önem verilmektedir.
Türk Hava Yolları’nın bu stratejisini bir “maraton koşucusunun depar atmasına” benzetebiliriz. Şirket, 92 yıllık birikimiyle (ısınma ve koşu süreci) belli bir tempoya ulaşmış olsa da, önümüzdeki 10 yıl için belirlediği hedeflerle temposunu rakiplerinin (ABD ve Çin devleri hariç) takip edemeyeceği bir hız seviyesine çekerek, sadece kendi rekorunu kırmakla kalmayıp, arkasından sürüklediği ülke ekonomisine de devasa bir çekim gücü oluşturmayı planlamaktadır.
