Hitit, yazılım sektöründe Türkiyeânin en mutlu iÅ yeri oldu
Havacılık ve seyahat teknolojileri alanında dünyanın en büyük üç Åirketinden biri olan Hitit, iÅ dünyasında sıra dıÅı baÅarılar ve iyi insan kaynakları uygulamaları sergileyen Åirketleri ödüllendirmek için düzenlenen Happy Workplaces Ãdül Töreniânde ÃzelleÅtirilmiÅ Yazılım / Custom Software kategorisinde Türkiyeânin en mutlu Åirketi olarak ülkemizi temsil etti.
Havacılık ve seyahat teknolojileri endüstrisinde Türkiyeâyi dünyada baÅarıyla temsil eden Hitit, iÅ dünyasında sıra dıÅı baÅarılar ve iyi insan kaynakları uygulamaları sergileyen Åirketleri ödüllendirmek için düzenlenen Happy Workplaces Ãdülüânün Türkiyeâde yazılım alanında sahibi oldu.
Happy Place to Work tarafından düzenlenen ve mutlu iÅ yerlerinin liderlerinin baÅarılı iÅ ortamlarına dair görüÅlerini paylaÅtıkları CEOTalks etkinlikte konuÅan Hitit CEOâsu Nevra Onursal KaraaÄaç, âÃnce Mükemmel ÃalıÅan Deneyimi Sertifikası almaya hak kazandık, sonra da Türkiyeânin ve dünyanın en mutlu iÅ yerleri arasında olduÄumuz tescillendi. Hitit olarak yazılım sektöründe Türkiyeânin en mutlu iÅ yeri unvanını kazandık. ÃzelleÅtirilmiÅ Yazılım / Custom Software kategorisinde Türkiyeânin en mutlu Åirketi olarak dünyadaki teknoloji devleri ile aynı listede ülkemizi temsil ettik ve Happy Workplaces Ãdülüânün sahibi olduk.â dedi.
Havacılık ve seyahat teknolojileri sektöründe Türkiyeânin tek ihracatçısıyız
Åirketi temsilen ilk defa Ä°nsan Kaynakları içerikli böyle önemli bir etkinlikte konuÅma yaptıÄını belirten KaraaÄaç, âHitit, havayolu ve seyahat teknolojileri Åirketi. Aslında bugün burada uçuÅ deneyimi yaÅayan bir çoÄunuz rezervasyondan, bilet satın almaya ve check-in iÅlemlerine kadar seyahatlerinizin birçok noktasında Hitit teknolojisini kullandınız. Parmak uçlarınızla bize dokundunuz ama fark etmediniz. Bizim gibi B2B Åirketler iÅin doÄası gereÄi daha az bilinebiliyorlar.â diyerek Hititâin havacılık ve seyahat teknolojileri alanındaki konumundan bahsetti.
Hititâin havacılık ve seyahat teknolojileri sektöründe Türkiyeânin tek ihracatçısı, rezervasyon sistemleri alanında Avrupaânın en büyük ikinci ve dünyanın en büyük üçüncü firması olduÄunu belirten KaraÄaaÄaç, âBugün 49 ülkeden 75 farklı havayolu bizim ürettiÄimiz teknolojiler sayesinde operasyonlarını yürütüyor. Bu yaklaÅık olarak 6 kıtada 750âden fazla havalimanında teknolojilerimizin çalıÅması anlamına geliyor. Böyle bir baÅarıyı, özellikle ülkemizin karnesinin pek parlak olmadıÄı bir alanda, yani teknoloji alanında bu güzel sonuçlarla lanse edebiliyor olmak bizim için çok deÄerli. Åirketin CEOâsu olarak bu baÅarımızdan her yerde büyük bir gururla bahsediyorum.â dedi.
30 yıldır eÅitlik ilkesinden ödün vermiyoruz
KaraaÄaç: âHitit 30 yıl önce iki kadın tarafından kurulduÄunda, cinsiyet bariyerine çok takıldı. Hem havacılık hem de teknolojide fazla kadın çalıÅan görmeniz mümkün deÄildi. Bu sıkıntılar, Åirkette kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamalarından ziyade; kadın ve erkek çalıÅanların birlikte, omuz omuza yol aldıÄı fırsat eÅitliÄinin Åirket kültürü olmasının yolunu açtı. Bu birliktelik duygusu da Hititâte gerçek bir takım ruhunun yükselmesini saÄladı.
Åu anda çalıÅanların cinsiyet daÄılımına baktıÄınızda bu eÅitliÄi çok rahat görebilirisiniz. Yönetim Kurulumuzun %50’si, üst yönetiminin %60’a yakını kadın, tüm çalıÅanların da %38’i gene kadınlardan oluÅuyor. 30 yıldır eÅitlik ilkesinden cinsiyet düzleminde ödün vermediÄimiz gibi, çalıÅan hakları alanına da bu eÅitlik prensibimizi yansıttık. Åirket olarak genlerimize iÅlemiÅ bu olgu; 30 yıl gibi uzun bir süre zarfında, hem ülkemizde hem de dünyada oluÅan yapısal deÄiÅiklikler ve büyük olaylarla hiçbir zaman olumsuz bir kırılım yaÅamadı. Her zaman çalıÅanlarımıza daha iyisini saÄlamak için çalıÅtık. Pandemi gibi zorlu bir dönemde iÅten çıkartma veya maaÅ kısıntısı yapmadık. EÅit iÅe eÅit maaÅ politikası uyguladık.â
BaÅarının mimarları Hitit çalıÅanları
Sayısı 500âe yaklaÅan ve %70âe yakını mühendislerden oluÅan bir Åirket olduklarını vurgulayan KaraaÄaç, âBugün burada bu baÅarının mimarı Hitit çalıÅanlarını temsilen ve onlara kocaman bir teÅekkür etmek için varım. Teknoloji Åirketleri tüm dünyada aslında yüksek çalıÅan devir oranları ile bilinirler. BiliÅim firmalarında devir oranı ortalamada %18 iken aynı oran Hititâde %7,2 civarında. Orta ve üst düzey yöneticilerde ortalama kıdem süresi ise 10 yıla yakın. Ben de bunun bir örneÄiyim. 18 yıldan fazla bir süredir Hititâte çalıÅıyorum.Â
ÃalıÅanlarımızın büyük bir kısmı mühendis. Akademik baÅarıları çok yüksek ve iÅ imkanları gerek ülkemizde gerekse yurt dıÅında çok fazla olan entellektüel beyinleri memnun etmek aslında biraz zor. Ama biz bunu baÅardık. Hititâte yarattıÄımız ortamın çalıÅanlarımızı ne kadar memnun ettiÄini global çapta görme fırsatını bizlere veren Happy Place To Workâe çok teÅekkür etmek istiyorum.Hititâte çalıÅan bir kiÅi sosyal yaÅamının gereklilikleri ile iÅinin yoÄunluÄu arasında kendini bunalmıŠhissetmediÄini, esnek çalıÅma düzeni sayesinde proje veya iÅ teslim tarihlerine baÄlı kalarak, tamamlanması gereken iÅleri istedikleri zaman halletme özgürlüÄüne sahip olduklarınıâ ifade etti.
