Close Menu
AEROPORTIST I +90 554 1730000 AEROPORTIST I +90 554 1730000
  • Anasayfa
  • Havaalanı
    • İstanbul Havalimanı Haberleri
  • Havacılık
  • Turizm
  • Havayolu
  • Kargo
  • İş İlanları
  • Firma Haberleri
  • Köşe Yazıları
Son Yazılar
  • AJET’in üniversitelilere özel part-time çalışma programı
  • AJET’in insan kaynağı istihdam stratejisi ve sektörel yetenek ihtiyacı neleri kapsıyor?
  • Ajet’in Stratejik Vizyonu ve Büyüme Yol Haritası
  • THY’NİN 2033 VE 2036 STRATEJİK BÜYÜME PLANI
  • Corendon Airlines, Turquality® programında iki ödülün sahibi oldu
Facebook X (Twitter) Instagram
Trending
  • AJET’in üniversitelilere özel part-time çalışma programı
  • AJET’in insan kaynağı istihdam stratejisi ve sektörel yetenek ihtiyacı neleri kapsıyor?
  • Ajet’in Stratejik Vizyonu ve Büyüme Yol Haritası
  • THY’NİN 2033 VE 2036 STRATEJİK BÜYÜME PLANI
  • Corendon Airlines, Turquality® programında iki ödülün sahibi oldu
  • Boeing Türkiye’de  80. Yılını Kutladı
  • UÇAK TEKNİSYENLERİ İÇİN FRMS SUNUMU BİLİMSEL ÇERÇEVEDE ELE ALINDI
  • 2025, turizmde AI uyumu ile dijital dönüşümün hızlandığı bir yıl oldu
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
AEROPORTIST I +90 554 1730000 AEROPORTIST I +90 554 1730000
Demo
  • Anasayfa
  • Havaalanı
    • İstanbul Havalimanı Haberleri
  • Havacılık
  • Turizm
  • Havayolu
  • Kargo
  • İş İlanları
  • Firma Haberleri
  • Köşe Yazıları
AEROPORTIST I +90 554 1730000 AEROPORTIST I +90 554 1730000
Ev » Yan Haber » GÖÇMEN ARAŞTIRMASI: İNGİLİZLERİN YARISINDAN FAZLASI GÖÇMENLERİ ‘EVLERİNE’ GÖNDERMEK İSTİYOR
Yan Haber

GÖÇMEN ARAŞTIRMASI: İNGİLİZLERİN YARISINDAN FAZLASI GÖÇMENLERİ ‘EVLERİNE’ GÖNDERMEK İSTİYOR

Zeynep KaliBy Zeynep Kali25 Eylül 2019Yorum yapılmamış3 Mins Read
GÖÇMEN ARAŞTIRMASI: İNGİLİZLERİN YARISINDAN FAZLASI GÖÇMENLERİ 'EVLERİNE' GÖNDERMEK İSTİYOR 9 Aralık 2025
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

GÖÇMEN ARAŞTIRMASI: İNGİLİZLERİN YARISINDAN FAZLASI GÖÇMENLERİ ‘EVLERİNE’ GÖNDERMEK İSTİYOR

Avrupa’daki göçmenlere yönelik, ülkelerine kolayca para gönderebilecekleri bir hizmet sunan TransferGo YouGov’labirlikte Brexit odağında bir göçmen araştırması yürüttü. Araştırma, İngilizlerin göçmenlikle ilgili ‘tutarlı olmayan’ tutumlarını gösteriyor.

  • Göçmenlik, İngilizler için Brexit’in ardından bir numaralı sorunu oluşturmaya devam ediyor ve nüfusun %73’ü daha katı kısıtlamalar istiyor.
  • İngilizlerin yarısından fazlası, göçmen popülasyonunun halen çok yüksek olduğunu söylüyor, ancak bu grup içinde;
    • %43’ü göçmen nüfusun belirli türlerdeki işler için ‘gerekli’ olduğunu kabul ediyor,
    • Bu grubun yarısından fazlası, inşaat (%53) ve temizlik (%56) işi için yabancı bir işçi çalıştırıyor ya da çalıştırabilir olduğunu belirtiyor.
  • Göçmen nüfusun çok yüksek olduğunu düşünenlerin çoğu, aniden işsiz kalsalar bile bir inşaat işi (%61) ya da taksi şoförlüğü (%57) için başvurmayacaklarını söylüyor.
  • Brexit etkisi: Ayrılma oyu verenlerin %83’ü, göçmenliğin çok yüksek olduğuna inanıyor, kalma oyu verenler arasında bu oran %29.

Londra, Eylül – YouGov araştırması, göçmenliğin İngilizler için Brexit’in ardından bir numaralı sorunu oluşturmaya devam ettiğini ve nüfusun %73’ünün göçmenlere daha katı kısıtlamalar uygulanmasını istediğini ortaya koydu.

Araştırma aynı zamanda İngilizlerin göçmenliğe karşı olan tutumlarındaki belirgin çelişkileri açığa çıkardı. YouGov tarafından gerçekleştirilen anket, İngilizlerin yarısından fazlasının (%54) göçmenliğin çok yüksek olduğunu düşündüğünü, ancak bu grubun %43’ünün belirli türlerdeki işler için göçmenliğin ‘gerekli’ olduğunu kabul ettiğini açığa çıkardı.

Ucuz iş gücü ise kalsın

Bu grubun göçmenlik seviyelerine ilişkin endişelerine karşın, belirli işleri yapmaları için daha önce göçmen işgücünü istihdam etmiş olup olmadıkları ya da gelecekte istihdam edip etmeyecekleri sorulduğunda, oldukça yüksek sayıda kişi bunu daha önce yaptığını ya da yapmaya hazır olduğunu belirtti. Yarısından çoğu (%53), inşaat işi, temizlik işi (%58) veya taksi şoförlüğü (%51) için göçmen iş gücü kullanmış olduğunu ya da kullanabileceğini belirtti.

Ayrıca, göçmenliğin çok yüksek olduğunu düşünen İngilizler arasından bazıları, aniden işsiz kalsalar bile, genellikle göçmen iş gücü ile ilişkilendirilen belirli türlerdeki işler için başvurmayacağını belirtiyor. Bu grubun üçte birinden daha azı, bir inşaat işi (%31) ve yalnızca %36’sı taksi şoförlüğü için başvuracağını belirtiyor.Benzer şekilde, temizlik işi ve mevsimlik tarım işleri söz konusu olduğunda, İngilizlerin sırasıyla %36’sı ve %35’i bu tür işler için başvurmayacaklarını belirtiyor.

TransferGo CEO’su Daumantas Dvilinskas, verilere ilişkin olarak şunları söyledi:

“YouGov tarafından gerçekleştirilen araştırmamız, İngilizlerin göçmenliğe yönelik tutumlarının temelindeki çelişkileri gösteriyor. Müşterilerimiz, çalışkan ve ülkelerindeki ailelerini ve kendilerine bağımlı olanları desteklemek için Birleşik Krallık’ta temel işlerde çalışan insanlardan oluşuyor. İnsanların göçmenliğin çok yüksek olduğunu söylemesi, aynı zamanda göçmenlerin iş gücüne ihtiyaç duyulduğunu belirtmesi ve bazen de kendileri için çalışmak üzere göçmenleri istihdam etmesi mantıklı değil. Bu verilerin Birleşik Krallık’ta göçmenliğe ve çalışmaya ilişkin daha mantıklı ve ölçülü bir tartışma ortamının oluşmasına katkıda bulunmasını umuyoruz.”

GÖÇMEN ARAŞTIRMASI: İNGİLİZLERİN YARISINDAN FAZLASI GÖÇMENLERİ 'EVLERİNE' GÖNDERMEK İSTİYOR 9 Aralık 2025

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
Zeynep Kali avatarı
Zeynep Kali

    İstanbul Üniversitesi Amerikan Kültürü ve Edebiyatı mezunu. 15 Yıl Havacılık sektöründe çalıştı. Uçakları,yolcuları ve yolculukları çok sever. Farklı insanlar tanımak,tanımadığı şehirlerin sokaklarında dolaşmak en hoşlandığı şeydir. Bir kız çocuğu annesidir. Sitemizin Yazı İşleri Müdürüdür

    Related Posts

    UÇAKLAR NEDEN GÖK GÜRÜLTÜLÜ SAĞANAKLARDAN KAÇINIR?

    3 Ekim 2025

    Erasmus Öğrencileri Corendon Hotels’de Uluslararası Deneyim Kazanıyor

    25 Eylül 2025

    DÜNYA TURİZM GÜNÜ’NDE TÜRKİYE’NİN KRUVAZİYER BAŞARISI GÜNDEMDE

    25 Eylül 2025

    Comments are closed.

    AJET’in üniversitelilere özel part-time çalışma programı

    9 Aralık 2025

    AJET’in insan kaynağı istihdam stratejisi ve sektörel yetenek ihtiyacı neleri kapsıyor?

    9 Aralık 2025

    Ajet’in Stratejik Vizyonu ve Büyüme Yol Haritası

    9 Aralık 2025

    THY’NİN 2033 VE 2036 STRATEJİK BÜYÜME PLANI

    9 Aralık 2025

    Corendon Airlines, Turquality® programında iki ödülün sahibi oldu

    8 Aralık 2025

    Boeing Türkiye’de  80. Yılını Kutladı

    8 Aralık 2025

    UÇAK TEKNİSYENLERİ İÇİN FRMS SUNUMU BİLİMSEL ÇERÇEVEDE ELE ALINDI

    8 Aralık 2025

    2025, turizmde AI uyumu ile dijital dönüşümün hızlandığı bir yıl oldu

    8 Aralık 2025

    Pegasus Hava Yolları, Çek Hava Yolları ve iştiraki Smartwings’i satın almak üzere anlaşma imzaladı

    8 Aralık 2025

    PEGASUS, SMARTWINGS’İ SATIN ALIYOR

    8 Aralık 2025
    Son Yazılar
    • AJET’in üniversitelilere özel part-time çalışma programı
    • AJET’in insan kaynağı istihdam stratejisi ve sektörel yetenek ihtiyacı neleri kapsıyor?
    • Ajet’in Stratejik Vizyonu ve Büyüme Yol Haritası
    • THY’NİN 2033 VE 2036 STRATEJİK BÜYÜME PLANI
    • Corendon Airlines, Turquality® programında iki ödülün sahibi oldu
    • Hakkımızda
    • Künye
    • İletişim

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.