Koçluk son yıllarda aktif olarak performanslarını ortaya çıkarmak, kullanmak ve geliştirmek isteyen kurumlar ve kişiler tarafından kullanılır hale gelmiştir.
Geneline yaşam koçluğu dense de daha spesifik alanlarda uzmanlaşmış koçlara da ihtiyaç duyulması nedeni ile; iş koçluğu, öğrenci koçluğu, kariyer koçluğu, yönetici koçluğu, takım koçluğu, satış koçluğu gibi alt alanları da oluşmuştur.
Eğitimliyiz, bir işimiz var, toplumda bir yerdeyiz ya da çalışarak biryerlere gelmek isteriz. Peki neden koça ihtiyaç duyarız?;
Neden?
Çünkü alınan tekli eğitimler, çoklu eğitimler, öylesine alınmış eğitimlerin yeterince işe yaramadığı görüldüğü için. Tek başınıza, aldığınız bir eğitimle sonuça ulaşamadığınızı ve olduğunuz yerde saydığınızı gördüğünüz için.
Neden?
Çünkü başarıya ulaşmak için kendini adama, öğrenme, çalışma, deneme, tekrar deneme, tekrar çalışma, eski alışkanlıkları kırma, yenilerini koyma, ölçme, değerlendirme, tekrar çalışma gibi adımlar gerektiği için… Ve istediğiniz değişimi -bu yoğun ve stresli hayatta – eski alışkanlıklarınızla, tek başınıza yapmak uzun, zahmetli ve bazen işin içinden çıklamaz hale geldiği için iyi bir koça ihtiyacınız var.
Hayatımızdaki üç önemli enerjiyi zamanını, yeteneklerini ve parasını akıllı değerlendirmek ve kendisine, şirketine yatırım yapmanın önemine inanlar için koçluk var.
Daha önceleri bildiğimiz, koçluğun; basket, koşu ve spor alanlarında kullanıldığıydı. Koçu olmayan bir basket takımı düşünülemez herhalde ve takımları başarıya götüren en önemli saç ayağıdır koç…
Koçluk ihtiyacına bir de şu perspektiften bakalım:
1- Gerçekleştirmek istediğimiz hedeflerimiz var, bir sürü şey denedik ama gerçekleştiremedik, Yaratıcılığımız ile bağlantımız kopmuş,
2- İşvereniz ama kendi oluşturduğumuz iş arzuladığımız hayatı ve tatmini bize getirmemiş, nerede hata yaptığımızı düşünüp duruyoruz,
3- Bildiğimiz ve uyguladığımız başarı modelleri bizi artık başarıya götürmüyor,
4- Çok şey yapıyoruz, ama çok yorgunuz, yaşam enerjimiz elimizden kaçmaya başlamış,
5- Hayatımızda her şey olsa da tarifsiz bir iç sıkıntısı hissediyoruz ve bu bizi hayattan tatmin almaktan alıkoyuyor, Bir anlam arayışı içindeyiz,
6- Kariyerimizde, yaşamımızın çeşitli ilişkilerinde (iş, arkadaşlık, ortaklık) yol ayrımlarındayız ancak nasıl etkin, bütünün hayrına adım atacağımızı bilmiyoruz,
7- Bugüne kadar bildiğimiz yetenekler bizi bir üst seviyeye çıkarmıyor, hayatımızda tatminsizlik yaşıyoruz ve bizi üst seviyeye çıkaracak potansiyellerimiz be bilmek istiyoruz,
8- Bir iş modelimiz var, ya da bir iş modeli oluşturup bunu sonuca ve başarıya dönüştürmek istiyoruz ama etkin ve kolay nasıl olur bilmiyoruz,
9- iş yerinde ekip performansında sorunlar yaşıyoruz, ne yaptıysak sonuç alamadık, bir de ekibi kampa mı alsak diyoruz,
İşte bu gibi sorularınız ve bunları aşma isteğiniz var ise konusunda uzman bir koç size yardımcı olabilir.
Koçun görevi:
Danışanın tarafında olan, sana bir gündemle bir planla gelmeyen, seni hedeflerini planlarını gerçekleştirerek başarılı olduğunu görmek isteyen kişidir.
Senin için neyin önemli ve anlamlı olduğunu keşfetmene yardımcı olan kişidir.
Seni başarıya taşıyan zihin yapısın oluşturmana yardımcı olan kişidir. (Aristo’nun Büyük İskender’e hocalık yapması, yetiştirmesi gibi.)
Senin için neyin önemli olduğunu bulduktan sonra; oynamaya değer hedef ve oyunutasarlamana ve fiziksel olarak gerçekleştirmene yardımcı olan kişidir.
Başarı sınırına geldiğinde zorlukları kolaylaştırarak aşmana yardımcı olan ve kendini sabote ettiğin noktaları gösteren kişidir.
Aynı zamanda başardığında başarını kutlamana yardımcı olan kişidir. Çoğunlukla birşeyi başardığımızda hemen yeni bir işe girişmek gibi bir eğilimimiz olabiliyor. Oysaki Koç başardıklarını, yaptıklarını görmeni, takdir etmene yüreklendirir ki yeni bir deneyime enerjik hazırlanabilesin…
Koç ayrıca çevrende bir destek sistemi oluşturarak yapmak istediklerini sonraki hayatında da kolaylıkla devam ettirmeni sağlar…
Koç ve terapistin farkı:
Koç sonuç odaklıdır, ürünü sonuçta dış dünyada sonuç ortaya çıkaran aksiyondur.
Psikolog iç dünyaya odaklıdır, ürünü iç dünyadaki huzur, dengedir.
Bu sene işinizi, ilişkilerinizi, kariyerinizi ve genel liderlik becerilerinizi yeni seviyeye taşımakta kararlı iseniz özel fiyatlı tanışma ve strateji görüşmesi randevusu için tıklayın….
Başarıya, tasarlayarak; zamanınızı ve duygularınız etkin kullanarak ulaşmanız dileğimle iyi günler dilerim,
Nilgün YETİŞ / Başarı ve Dönüşüm Koçu
